Coaching y Desarrollo Personal 


Estancamiento o Cambio

 

Estancamiento o Innovación

¿Qué tecla eliges: Estancamiento o Innovación?

“Si lo que estás haciendo no te acerca a realizar tus metas, entonces te estará alejando de ellas.” (Bryan Tracy)

Como dice el orador y escritor Bryan Tracy; o estás haciendo algo para alcanzar tu meta, o lo que haces te separa cada vez más del punto de donde te gustaría estar. ¿Quizás no existe, por consiguiente, el estancamiento?

Puede ser que lo que llamamos quedarse estancado, se pueda traducir en realidad a que nos estamos alejando de donde desearíamos estar. Lo veremos más claro con un ejemplo. Cuando decimos: “estoy estancado en mi trabajo”, posiblemente lo que está ocurriendo es que nuestro objetivo de tener una carrera profesional satisfactoria está en ese momento cada vez más lejano, porque no avanzamos ni aprendemos, no nos desarrollamos, sino que vivimos en la rutina, que desgasta e impide a la mente ser creativa e ingeniosa.

En consecuencia, estamos perdiendo capacidades. Estancarse, es así  más perjudicial de lo que parecería en un principio, porque no es igual a cero, sino que es igual a -1, -2, etc., dependiendo de lo fuerte que pueda llegar a ser el retroceso y la falta de desarrollo personal.

En este sentido, el estancamiento comporta menores habilidades en los campos de:

– Creatividad

– Adaptación y flexibilidad

– Aprendizaje

– Inteligencia emocional

– Innovación y emprendimiento

– Resiliencia…

Llegamos de esta forma, a verificar que el estancamiento no nos beneficia pero, ¿qué más opción tenemos? La respuesta es sin lugar a dudas una y solo una; cambiar. Es una palabra fuerte que no gusta a todo el mundo, lo sabemos, ¿verdad? El cambio puede ser más o menos drástico según las necesidades de la persona y su situación, pero cambiar no implica necesariamente remover todo y “poner patas arriba” nuestra vida. E incluso, se podría decir que es al contrario, es decir, es fundamental que se gestione el cambio con tranquilidad y orden.

¿Qué me dices? ¿Qué tienes miedo al cambio? No pasa nada. Es normal y saludable que lo reconozcas. Ahora bien, no es lo mejor para uno renunciar a lo que le apasiona porque siente miedo a luchar por lo que quiere.

Llegado el momento, uno tiene que desaprender lo que no le va bien y reinventarse en una mejor versión de sí mismo. ¿Quieres ser tú esa mejor versión?

Y si la vida es cambio, y solo hay cambio cuando hay movimiento, el estancamiento personal es más una muerte en vida, que una vida bien vivida.

“La vida es un continuo cambio o devenir. El cambio, unas veces lo elegimos, y otras viene impuesto. Cuando elegimos podemos tener “control” sobre la actuación a seguir. Cuando el cambio viene impuesto, la desorientación es mayor. Sin embargo hay algo en común en ambos tipos de cambios, la importancia de saber digerirlos, y tener un plan de actuación para disfrutar del camino y llegar a la meta felices y satisfechos.” (Bienvenida Morote, Cambioprofesional.es)

 

Vía| El Coaching como herramienta de gestión del cambioCoaching y cambio profesional

Imagen| Cortesía de Stuart Miles Freedigitalphotos.net

Más información| TuCoach.euPortal del Coaching

RELACIONADOS