Economía y Empresa, Jurídico 


¿Es apropiada una reforma estructural en época de recesión?

Desde el comienzo de la crisis, la escuela liberal ha propuesto dos medidas de política económica en España: Austeridad y Reformas Estructurales. Estos dos preceptos parecen ser los dos pilares de esta corriente para mejorar la situación económica.

La reforma laboral iniciada por el gobierno el año pasado fue sin duda una de estas grandes reformas estructurales. En nuestro país, en época de recesión económica se destruyen una cantidad alarmante de puestos de trabajo, por lo que parecía claro la necesidad de un cambio en este sentido. Lo que no es tan unánime es el momento en el que se realizó la reforma, así como algunas de sus características.

¿Es apropiada una reforma estructural en época de recesión?

¿Es apropiada una reforma estructural en época de recesión?

Sin entrar en valoraciones puramente ideológicas, son varios los expertos en Derecho Laboral los que han cuestionado la eficacia de poner en marcha esta reforma en 2012. Jesús Cruz Villalón, catedrático de Derecho Laboral, declaraba en un conocido medio de este país que “Las reformas laborales tienen que acompañar al ciclo económico y puede hacer más suave o más intensa la destrucción de empleo. Y esta la ha hecho más intensa”. Casi un año después de la puesta en marcha de esta gran reforma, algunos datos proporcionados no parecen muy halagüeños. En estos meses se han destruido un total de 850.000 puestos de trabajo, por lo que la cifra de parados ha aumentado casi tres puntos porcentuales.

No todo son malas noticias en este terreno. A pesar de la gran cifra de despidos, esta se ha visto reducida con la reforma. Además, la flexibilidad interna está propiciando que se tomen otras medidas antes que proceder a estos despidos. Las empresas españolas pueden adquirir una mayor competencia, lo que favorece el sector de las exportaciones.

Es un asunto complejo sobre el cual cada uno tendrá su opinión. Desde Europa siguen marcándonos el paso y afirman que este es el camino a seguir. El vicepresidente de la comisión europea, Olli Rehn afirmó que el incremento del bienestar debe venir por las reformas, que se hacen en pos de este bienestar y de la recuperación industrial y de los servicios”. Por su parte, la Ministra de Empleo, Fátima Báñez, ya advirtió que “lo que no puede hacer ninguna reforma laboral es pretender crear empleo en una recesión como ésta“.

¿Es apropiada una reforma estructural en época de recesión?

¿Es apropiada una reforma estructural en época de recesión?

Una de las premisas de la teoría económica liberal en tiempos de crisis se cuestiona cuando se observan los resultados. Todavía queda esperar algo de tiempo para decidir la eficacia de la reforma laboral, pero lo que sí parece claro es que mientras la cifra de parados continúe aumentando la situación puede volverse realmente insostenible en nuestro país.

Una de las premisas de la teoría económica liberal en tiempos de crisis se cuestiona cuando se observan los resultados. Todavía queda esperar algo de tiempo para decidir la eficacia de la reforma laboral, pero lo que sí parece claro es que mientras la cifra de parados continúe aumentando la situación puede volverse realmente insostenible en nuestro país.

 

Vía| El País

Más Información| El Mundo, Radio Libertad Digital

Imagen| Empleo, Mercado Laboral

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