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Derecho a percibir trienios

Gracias a la pionera sentencia de 26 de Enero de 2016 del Tribunal Supremo, el alto tribunal ha dictaminado la posibilidad de que los trabajadores eventuales de la administración puedan cobrar trienios por el servicio prestado a la misma, al igual que los funcionarios de carrera, debido a que tal y como dice dicha sentencia no hay razón objetiva que justifique la discriminación negativa en cuanto al cobro de los trieniosdebido según dicho tribunal a que la función realizada por el trabajador es exactamente idéntica que la que puede llegar a realizar un funcionario de carrera.

Pues bien, el contenido de dicho fallo fue consecuencia de una cuestión prejudicial que suscitó el Tribunal Supremo al Tribunal de Justicia de la Unión Europea, en virtud de la posible aplicación de la Directiva 1999/70/CE, preguntándole a este último, si un trabajador eventual estaría dentro de la definición de trabajador con contrato de duración determinada, además de, si a dicho personal se le aplicaría el principio de no discriminación y si tiene alguna relevancia a estos efectos el régimen de nombramiento y cese libre, fundado en razones de confianza, aplicable al “personal eventual” según la legislación española, pudiendo justificarse un trato diferente.

Derecho a cobrar trieniosCon todo esto y bajo la interpretación del TJUE, este Tribunal vino a determinar que un trabajador eventual goza de la misma protección que un trabajador con contrato de duración determinada, por lo que, es susceptible, el primero de gozar los mismos derechos que éste último, en virtud del derecho social de la UE, como por ejemplo disposiciones protectoras mínimas que garantizan la no discriminación con independencia de que la relación con el empleador sea pública o privada.

Sin embargo será el juez el que determine si existe razón objetiva, para que el trabajador tenga un trato diferente a un funcionario de carrera en cuanto a la percepción de dichos complementos salariales; sí lo determinó el art. 26.4 de la Ley 2/2012, de Presupuestos Generales del Estado.

Vía| NoticiasJurídicas

Más información| LexUriServ.do

Imagen| Trienio de Trabajador Temporal

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