¿Qué es una Big Four? Si sois estudiantes de últimos cursos de licenciaturas como derecho, administración y dirección de empresas o económicas seguro que estaréis familiarizados con este concepto. Las llamadas “Big Four” son las cuatro empresas consultoras más importantes a … Continue reading
En este artículo analizamos las típicas preguntas que se hacen en una entrevista con RRHH: las diferentes situaciones que se pueden plantear al potencial candidato, así como las preguntas relacionadas con dichas situaciones. 1. Afrontar y solucionar un problema Cuéntame … Continue reading
Parte del contenido en las entrevistas de trabajo son los test de personalidad. Podemos diferenciar los clásicos de los proyectivos. Los clásicos dan idea sobre el carácter y los rasgos de personalidad. Los cuestionarios más conocidos son: El Inventario de … Continue reading
Actualmente no hay proceso de selección medianamente riguroso que no recurra a esta herramienta para evaluar a los potenciales candidatos al puesto que se esté ofreciendo. ¿Qué es exáctamente una dinámica de grupo? Huyendo de la definición “estricta” y … Continue reading
