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¿Bajó el paro en 2014? ¿Y en 2015?

paroEn diciembre de 2014, el paro bajó en 64.405 personas. Esto ha sido objeto de satisfacción para ciertos sectores, los cuales olvidan que, en diciembre de 2013, el paro bajó en 107.570 personas. ¿Baja?. La respuesta parece ser clara: no tanto como nos dicen.

Partamos de la realidad: se ha frenado la destrucción de empleo en España. Los datos de cierre de 2014 constatan que ya no desaparecen puestos de trabajo al mismo ritmo. Sin embargo, resulta curioso como nuestros responsables políticos no profundizan en los datos del “nuevo empleo”. ¿Cuál es la calidad contributiva de los 417.159 afiliados nuevos de 2014?. ¿Estamos hablando de 417.159 personas con un puesto de trabajo indefinido y a tiempo completo?. No.

La sociedad reclama ya un debate que diferencie claramente entre paro y empleo. No es lo mismo que se frene el paro que generar empleo. Indiscutiblemente, 2014 ha generado empleos, pero ¿qué tipo de empleos?.

Durante 2014, han subido los contratos a tiempo parcial y han bajado el número de horas cotizadas. Insisto, baja el paro; es indiscutible, pero repartiendo el mismo puesto de trabajo entre varias personas. En este pasado año, hemos conseguido detener el aumento del paro, pero la contratación es precaria, temporal, a tiempo parcial y cotizando muy pocas horas. Y algunos datos más para la reflexión:

En noviembre de 2014, había 16,7 millones de afiliados en Seguridad Social y en diciembre 16,6 millones.

El 1 de diciembre de 2014 (lunes) se producen 254.673 altas de golpe y, a la vez, ese mismo día, se procede a 211.969 bajas.

Entre el 19 y 30 de diciembre de 2013 se produjeron 734.000 bajas y sólo 529.000 altas. Se supone que es la época de campaña de Navidad.

Volviendo al dato inicial, en el último trimestre de 2014, el PIB intertrimestral ha crecido al 0,6% e interanual del 1,4%, bajando el paro menos en diciembre 2014 que en diciembre de 2013. En diciembre 2014, el paro ha descendido en 43.000 personas menos que el mismo período que el año anterior cuando la economía crecía un 0,3% trimestral y un 0,5% interanual.

En 2014, ha aumentado la contratación en las administraciones públicas. ¿Es 2015 año electoral?.

Nos recuerdan machaconamente la mejora de los datos del desempleo (nunca mejor dicho: datos), pero la sociedad sigue sin ver esa realidad y por algo será. La sociedad no concuerda con el mensaje político porque la calidad del empleo que se genera y los salarios no son acordes. Las actuales condiciones laborales son insuficientes para generar confianza y salir de la crisis. No basta con frenar el paro y crear algún empleo precario a tiempo parcial. Es necesario generar puestos de trabajo de calidad y eso exige un replanteamiento del sistema de relaciones laborales y no más reformas legales ni cascadas de datos.

Insistiendo en que existe un cambio de tendencia (el mismo que en diciembre de 2013, no nos hemos movido mucho), el año 2014 y sus datos son muy confusos y no permiten afirmar que 2015 vaya a ser el año de la recuperación del empleo en los términos que exige, con todo fundamento y razón, nuestra sociedad.

 

Vía| nicolasmartin

Imagen| europapress

En QAH| necesitamos más reformas laborales

 

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